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四、技术部经理 (2名)


任职资格:
1、熟练使用办公软件,熟练运用CAD制图。
2、熟悉行业预算,独立编制和审核施工组织设计。
3、建筑工程结构或工民建专业专科及以上学历,5年以上工作经验。
4、有施工现场管理或结构改造加固相关工作经验者优先。

岗位职责:
1、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
2、及时指导、处理、协调和解决施工过程中出现的技术问题,确保工作的正常进行。
3、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。
4、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导。

5、根据公司的经营目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。


一经录用,待遇从优,欢迎垂询!

 


2018-01-15
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